La corresponsabilidad es el reparto equilibrado de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares, tales como su organización, el cuidado, la educación y el afecto de personas dependientes dentro del hogar, con el fin de distribuir de manera justa los tiempos de vida de mujeres y hombres.

¿Cuál es el objetivo general?
Avanzar, en Villanueva del Río Segura, hacia la garantía del cuidado de menores, desde el enfoque de derechos y de igualdad de mujeres y hombres, según el artículo 44 de la Ley Orgánica 3/2007, al margen de la condición laboral de las personas beneficiarias.

¿Cuál es el objetivo general?
Favorecer la conciliación de las familias con niñas, niños y jóvenes menores de hasta 16 años de edad desde un enfoque de igualdad entre mujeres y hombres.
Crear empleo de calidad en el sector de los cuidados.
Dignificar y certificar la experiencia profesional del cuidado no formal.

CORRESPONSABILIDAD EN DISTINTOS ÁMBITOS

Laboral

Avanzar, en Villanueva del Río Segura, hacia la garantía del cuidado de menores, desde el enfoque de derechos y de igualdad de mujeres y hombres, según el artículo 44 de la Ley Orgánica 3/2007, al margen de la condición laboral de las personas beneficiarias.

Familiar

Avanzar, en Villanueva del Río Segura, hacia la garantía del cuidado de menores, desde el enfoque de derechos y de igualdad de mujeres y hombres, según el artículo 44 de la Ley Orgánica 3/2007, al margen de la condición laboral de las personas beneficiarias.

Social

Avanzar, en Villanueva del Río Segura, hacia la garantía del cuidado de menores, desde el enfoque de derechos y de igualdad de mujeres y hombres, según el artículo 44 de la Ley Orgánica 3/2007, al margen de la condición laboral de las personas beneficiarias.

Bolsas de cuidado​

Prestación de servicios de carácter colectivo con diferentes perfiles profesionales que atiendan en espacios públicos convenientemente habilitados al efecto, tales como escuelas, centros municipales o polideportivos, entre otros, y dirigido al cuidado de menores de hasta 16 años.

Empleo de calidad

Fomento y creación de empleo de calidad priorizando personas jóvenes con perfiles profesionales de cuidado y el ocio infantil, así como personas mayores de 45 años con experiencia en cuidados (especialmente mujeres).

Planes de formación para hombres

Planes de formación en corresponsabilidad y cuidados destinados a los hombres. Conseguir la sensibilización en materia de corresponsabilidad.